根据《日照市专项公益性岗位开发方案》有关规定，现将2017年我县首批专项公益性岗位公开招聘有关事项公告如下：
一、开发范围
专项公益性岗位，是指用于安排符合政府安置工作条件的待岗、失业或自谋职业退役士兵的就业岗位。主要包括城乡辅助性社会管理和公共服务岗位，社区服务岗位、机关事业单位及群团组织后勤服务等岗位。
二、岗位设置
按照市专项公益性岗位开发要求，我县计划开发专项公益性岗位500个（详见附件1）。
三、工资待遇
专项公益性岗位年工资标准，按照全市上年度社会平均工资的60%扣减单位应缴纳的社会保险费部分执行，在此基础上每月另外增加500元。2017年7月至2018年5月，全县专项公益性岗位每月应发工资待遇2599.86元（含个人应缴纳的社会保险费327.33元）。此后每年根据全市社会平均工资调整一次。
专项公益性岗位缴纳城镇职工五项社会保险，个人负担部分由用人单位代扣代缴。
四、报名及资格审核
（一）报名时间。2017年7月5日—10日（上午8:30—12：00，下午14:30—18:00），由符合条件退役士兵主管部门或行业主管部门负责通知。
（二）报名方式、地点。符合条件且有意从事专项公益性岗位的退役士兵持居民身份证，到县人力资源服务中心（县人力资源和社会保障局办公楼后）现场提出申请，县民政部门现场审查申请人是否符合招聘人员范围条件，杜绝将不符合条件人员纳入安置范围。符合条件人员填写《五莲县专项公益性岗位申请表》（一式三份,详见附件2）。符合条件人员逾期未提出申请，视为自动放弃，取消本次报名资格。
7月11日，报名人员资格审查结果在县人力资源社会保障局网站、今日五莲、五莲人社、五莲县公共就业服务平台同时发布。
（三）招聘条件。应聘人员须在法定劳动年龄内，具有良好的政治素质、道德品行和正常履行岗位职责的能力和身体条件。
五、选岗及上岗
（一）选岗时间。2017年7月13日上午9:00。
（二）选岗地点。日照市科技学校多功能厅三楼会议室（文化路27号）。
（三）选岗方式。符合条件且有意从事专项公益性岗位的退役士兵，凭本人居民身份证进入现场选岗应聘，选岗采用随机抽签的方式确定选岗顺序，依次进行选岗。每个用人单位岗位数量报满为止，后续选岗人员不得再申报此单位岗位，需在其它单位的岗位中进行选岗。选岗后，选岗人员同用人单位现场签订劳动合同（一式三份）。公证机构负责现场公证工作。
（四）报到上岗。签订劳动合同的人员必须于7月18日前，到用人单位报到上岗。用人单位负责办理相关手续。签订劳动合同的人员逾期未报到上岗，视为自动放弃，取消上岗资格。
六、有关要求
（一）整个招聘工作要确保资格确认及选岗定岗工作公正、公开、公平，严格按照程序执行。
（二）安置人员应认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，服从组织安排。对存在不按时到岗、无法完成岗位职责、不服从工作安排、不遵守工作纪律等行为的，按规定解除劳动合同。
（三）用人单位要安排工作岗位及相应职责，建立健全考核等管理制度，履行主体管理责任。
附件：1、2017年五莲县首批专项公益性岗位招聘岗位表
2、五莲县专项公益性岗位申请表
五莲县人力资源和社会保障局
五莲县民政局
五莲县财政局
2017年6月30日
